Talleres
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Inteligencia Emocional
Inteligencia Emocional
Las emociones son procesos neuroquímicos y cognitivos relacionados con la arquitectura de la mente que han sido perfeccionadas por el proceso de selección natural como respuesta alas necesidades de supervivencia y reproducción.
El modelo de la IE se centra en analizar la dimensión emocional del coachee para su mejora profesional, identificando y gestionando sus emociones y las de sus grupos o equipos de trabajo.
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Neuroliderazgo
Neuroliderazgo
Facilitamos un espacio de encuentro y sinergia entre la neurociencia y el management, para desplegar al máximo los resultados de la acción directiva. El neuroliderazgo ofrece nuevas perspectivas para la toma de decisiones, la resolución de conflictos, la regulación de emociones, colaboración y trabajo en equipo, así como facilitar todo proceso de cambio.
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Creatividad
Creatividad
Un espacio destinado a incorporar conceptos básicos sobre pensamiento creativo y herramientas prácticas que permitan el desarrollo de esta habilidad, con foco en el despliegue de una mirada innovadora de la realidad.
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Gestión del Tiempo
Gestión del Tiempo
Iniciando con un autodiagnóstico, proponemos recuperar y desarrollar la capacidad para estar en el “aquí y ahora”, resolviendo el presente, priorizando, tomando decisiones y gestionando el tiempo de un modo eficiente y eficaz, siendo reflejado en la medición de productividad.
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Eneagrama
Eneagrama
La sabiduría del Eneagrama nos permite tomar conciencia de quiénes somos en nuestra esencia y personalidad, quiénes son los otros y cómo nos interrelacionamos. El conocimiento de las leyes que operan en el Eneagrama manifiesta una dinámica vincular que expone y clarifica las interrelaciones humanas, a partir de 9 talentos humanos o maneras de ver la realidad. Revela un orden de relación que otorga recursos para construir mejores vínculos personales y profesionales.
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Mindfulness y Coaching
Mindfulness y Coaching
Para cambiar algún aspecto de la realidad del participante u organizaciones, sondearemos áreas de consciencia que les permitan descubrir nuevas formas de pensar y de sentir, para proyectar la energía necesaria que le permitirá tomar acción hacia una nueva forma de ser y estar, centrando mente, cuerpo y corazón.
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Creencias
Creencias
Una de las responsabilidades más importantes de las personas en general, y especialmente de los líderes, emprendedores y organizaciones es detectar las creencias propias y las de sus colaboradores; gestionarlas, modelarlas y potenciarlas para su desarrollo, tanto en los aspectos personales como profesionales, propulsando la consecución de objetivos sostenibles.
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PNL
PNL
Mantener firme el nivel de compromiso de los equipos de trabajo, aprender a manejar las organizaciones eficazmente, aplicar asertividad, crear lazos de confianza, manejar la escucha, entrenar una comunicación asertiva y desarrollar empatía son los diferenciales que marcan un alto rendimiento y profesionalismo a la hora de humanizar nuestros vínculos, aún laborales.
Te acompañamos en un espacio teórico-práctico para la potenciación de tu efectividad.
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Construcción de metas inteligentes
Construcción de metas inteligentes
En un proceso activo de información, reflexión deliberada y la re-interpretación de acciones, y a través de modelos y marcos conceptuales, facilitamos y construimos objetivos y planes de acción alineados al contexto y proyecto planteado.
Algunos de nuestros clientes
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